+7 (812) 456-70-65показать номер
звонок по России бесплатный
8 (800) 775-76-12показать номер
Выберите отрасль
Выберите вид продукции

Бухгалтерский, кадровый учет и делопроизводство

Настольная книга кадровика+СД, Касьянова, 2016 год
Арт.№ 442
Цена: 445 рубПроверить наличие в офисах продаж
Количество:
Сумма: 445 руб

Касьянова Галина Юрьевна – признанный эксперт Ассоциации бухгалтеров, аудиторов и консультантов по вопросам методологии налогообложения, бухгалтерского учета и экономического анализа. Также она является автором многочисленных книг на данную тематику, уже ставших бестселлерами. Настольная книга кадровика – одна из них.

Книга содержит практические рекомендации по кадровому делопроизводству и предназначена для помощи в организации работы кадровой службы. Здесь собрана полная информация о правилах ведения трудовых книг, составлении трудовых договоров, тонкостях кадрового учета. Материал систематизирован, дополнен большим количеством практических примеров и образцами документов. К книге прилагается CD-диск с формами документов и нормативными актами, регулирующими деятельность в сфере трудовых отношений.

Настольная книга кадровика – незаменимая вещь для руководителей предприятий всех форм собственности и работников кадровой службы. Однако полезна она будет и более широкому кругу читателей. В частности книгу можно использовать в качестве учебного пособия при изучении организации управления персоналом и трудового права.

Книга предназначена для организации работы кадровой службы. Составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, кадровый учет и делопроизводство. Рассмотрены сложные вопросы и практические примеры в оформлении документов. Диск с формами документов и нормативными актами в подарок. Для работников кадровой службы, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности.

В типографии "Рубланк" вы можете купить Настольная книга кадровика+СД, Касьянова, 2016 год

Трудовой кодекс
Арт.№ 453
Цена: 150 рубПроверить наличие в офисах продаж
Количество:
Сумма: 150 руб

Трудовой кодекс Российской Федерации – основополагающий законодательный акт, регулирующий трудовые отношения в РФ. Это свод законов, который контролирует взаимоотношения между работодателем и работником. Он является обязательным для соблюдения на всей территории России. Нормы Трудового кодекса распространяются на служащих муниципальных и государственных учреждений, а также на сотрудников коммерческих структур.

Трудовой кодекс состоит из 14 разделов, в которых четко прописаны права и обязанности всех участников трудовых отношений:

I. Общие положения

II. Социальное партнерство в сфере труда

III. Трудовой договор

IV. Рабочее время

V. Время отдыха

VI. Оплата и нормирование труда

VII. Гарантии и компенсации

VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда

IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

X. Охрана труда

XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

XIV. Заключительные положения.

Трудовой кодекс – необходимость для каждого руководителя и работника, ведь знание основных законов помогает защитить свои интересы и отстоять права в случае их нарушения.

С изменениями и дополнениями 2014г.

В типографии "Рубланк" вы можете купить Трудовой кодекс

Поделиться:
0
закрыть
Ваш город?

Санкт-ПетербургМосква