Трудовая книжка

Трудовая книжка – основной кадровый документ, в котором фиксируются данные о стаже, месте работы, обучении, прохождении воинской службы, награждениях и выговорах работника. Трудовая книжка ведется работодателем на каждого сотрудника, для которого компания является основным местом трудоустройства, а срок работы превышает пять дней.

Трудовую книжку, которая оформляется впервые, должна покупать компания-работодатель. Впоследствии деньги, потраченные на ее приобретение, можно вычесть из зарплаты работника.

С 2003 года трудовые книжки выпускаются по новому образцу. Они включают:

• титульный лист, куда заносятся личные данные сотрудника;

• раздел «Сведения о работе»;

• раздел «Сведения о награждениях».

В типографии "Рубланк" в наличии трудовые книжки серия семь (ТК-VII).