Вкладыш в трудовую книжку

В трудовую книжку работодатель заносит всю информацию о трудовой деятельности работника в компании. Это дата приема на работу, увольнения, выхода на пенсию, данные о пройденных курсах повышения квалификации, прохождении воинской службы, обучении, выговорах и поощрениях. Вкладыш в трудовую книжку требуется, когда какой-либо из разделов книжки оказался полностью заполненным.

Вкладыш вшивают в трудовую книжку, без которой он считается недействительным. Вкладыш изготавливается по утвержденной постановлением Правительства РФ форме. На 36 внутренних страницах 9 разворотов отведены под «Сведения о работе» и 8 – под «Сведения о награждениях».

У нас вы можете купить вкладыши в трудовую книжку в Санкт-Петербурге и заказать доставку вам в офис, если это необходимо. Заказать вкладыш в трудовую книжку на нашем сайте вы можете как оптом, так и в одном экземпляре.