Ваш город:
logo-300px.png

Трудовой кодекс

Артикул: 453
за 1 шт150 руб.
Поделиться
  • Описание
  • Наличие на складах

Трудовой кодекс Российской Федерации – основополагающий законодательный акт, регулирующий трудовые отношения в РФ. Это свод законов, который контролирует взаимоотношения между работодателем и работником. Он является обязательным для соблюдения на всей территории России. Нормы Трудового кодекса распространяются на служащих муниципальных и государственных учреждений, а также на сотрудников коммерческих структур.

Трудовой кодекс состоит из 14 разделов, в которых четко прописаны права и обязанности всех участников трудовых отношений:

I. Общие положения

II. Социальное партнерство в сфере труда

III. Трудовой договор

IV. Рабочее время

V. Время отдыха

VI. Оплата и нормирование труда

VII. Гарантии и компенсации

VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда

IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

X. Охрана труда

XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

XIV. Заключительные положения.

Трудовой кодекс – необходимость для каждого руководителя и работника, ведь знание основных законов помогает защитить свои интересы и отстоять права в случае их нарушения.

С изменениями и дополнениями 2014г.

В типографии "Рубланк" вы можете купить Трудовой кодекс


  • офис м. Достоевская (Санкт-Петербург,Щербаков пер.д.12)
    Подробнее
    On-line печать и самовывоз оплаченных заказов: каждый день с 9:00 до 21:00
    Под заказ (поставка от 2 раб.дней после оплаты)
  • офис м.пл.А.Невского (Санкт-Петербург, наб.Обводного кан.д.21)
    Подробнее
    Продажа и самовывоз по рабочим дням с 9:00 до 18:00 без обеда.
    Под заказ (поставка от 2 раб.дней после оплаты)