В чем отличие микротравмы от несчастного случая?
Микротравмы не считаются несчастными случаями
Микротравмы или микроповреждения - это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности. Подробнее об учете микротравм
Несчастный случай – это событие, в результате которого пострадавшие получили повреждения здоровья, повлекшие необходимость перевода их на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности или смерть пострадавших. Подробнее об учете несчастных случаев
Основное отличие микротравмы от несчастного случая
Несчастный случай влечет необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших. При получении микротравмы потеря трудоспособности не наступает.
Регистрация и расследование несчастных случаев и микротравм
Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю). Регистрировать микротравму и проводить по ней расследование работодатель должен, только если пострадавший сотрудник сообщил об этом ему или своему руководителю.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Сюда же относятся и лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. (ч.1 ст. 227 ТК РФ).
Ответственность и штрафы
В случае неисполнения обязанности по учету и рассмотрению причин микротравм работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Юридическому лицу это грозит наложением штрафа: от 50 до 80 тыс. руб. за первое нарушение; от 100 до 200 тыс. руб. за повторное нарушение, или возможно приостановление деятельности на срок до 90 суток.
За отсутствие журнала несчастных случаев на производстве или отказ от его заполнения предусмотрена ответственность согласно статьи №5.27 КоАП РФ: от 1 000 до 5 000 рублей для физического лица; от 30 000 до 80 000 для юридического лица. Аналогичные санкции налагаются на работодателя и лицо, ответственное за ведение журнала.
Купите ЖУРНАЛ УЧЕТА МИКРОПОВРЕЖДЕНИЙ (МИКРОТРАВМ) РАБОТНИКОВ и ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Это дешевле.
В интернет-магазине "Рубланк. Всё для охраны труда" вы всегда можете купить необходимые для ведения учета журналы и документы. Заказ можно сделать через наш сайт (добавить товары в корзину и заполнить контактные поля) или написать нам на эл.почту zakaz@rublank.ru.
Журналы можно приобрести по адресу: наб. Обводного канала, д.21. Схема проезда по ссылке